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【我为群众办实事】洪家渡紧盯60项任务举措不放松

本网讯 自“我为群众办实事”实践活动开展以来,洪家渡发电厂党委始终高度重视,将“我为群众办实事”作为检验党史学习教育成果的重要指标,先后研究制定2项任务清单共60项具体举措,每月召开推进会紧盯任务落实落地。目前,60项任务已完成54项,完成率达90%,剩余6项将于今年底全面完成。随着各项“我为群众办实事”任务的圆满完成,电厂职工群众的获得感、幸福感、安全感进一步提升,电厂的凝聚力、向心力不断增强,企业的各项生产经营工作迈向新台阶。

聚焦“吃穿住行”,用心用情解决“急难愁盼”。因水电企业的特殊性,电厂不仅是职工8小时以内的办公场所,更是8小时以外生活的家。如何让职工舒心生活进而开心工作,一直是厂党委说在嘴上挂在心里的大事。在“我为群众办实事”的第一项清单22项具体任务中,厂党委将进一步提升职工“吃穿住行”精细化水平作为的核心内容。丰富职工食堂菜品、增加水果点心样式,让职工吃得舒心;量身定制春秋季、夏季、冬季工作服,让职工穿得暖心;定期清洗宿舍热水器、定期开展安全用电检查、安装纱窗,让职工住得放心;在营区添置新绿,种植果树、花卉,打造花园式厂区,在原有篮球、网球、足球运动场所基础上,增设职工健步走跑道和健身房、瑜伽室,丰富职工业余学问生活,让职工行得畅心...职工的归宿感、幸福感与日俱增。

聚焦疫情防控,为职工健康安全筑牢“铜墙铁壁”。今年以来,国内新冠疫情呈现此起彼伏的严峻态势,电厂党委将疫情防控作为一项政治责任明确到“我为群众办实事”第二项清单38项具体任务中。厂党委统筹疫情防控和安全生产,密切关注根据国内外疫情形式变化,严格落实贵州省及上级单位要求,及时调整电厂疫情防控措施,先后出台六版疫情防控实施细则;成立疫情防控党员突击队,每名党员到厂区大门轮流值班,协助安保人员做好出入人员和车辆的查验;修编疫情防控预案,开展桌面演练;积极组织职工开展疫苗接种,建立健全接种台账,加强异常反应监测...各项防控措施的落实落细,筑牢了疫情防控的“铜墙铁壁”,职工安全健康得到有力保障。

聚焦素质能力提升,多措并举增强核心竞争力。企业的竞争核心是人才的竞争。电厂党委不断加大人才队伍建设力度,将职工素质能力提升作为“我为群众办实事”第二项清单的重要内容。创新新入职大学生实习期教育培训形式,实行轮流到各职能部门学习机制,定期召开学习成果汇报会检验学习效果,推动新入职大学生更好更快融入企业各领域环节;推进“师带徒”精准培训机制建设,以运行人员为试点开展师徒合同签订,举行拜师仪式,提高师傅荣誉感、责任感,增强培训针对性、实用性;开展中层管理人员全部竞聘上岗,推动中层管理人员进一步提高核心能力的思想自觉和行动自觉;实施“走出去”战略,为干部队伍全面成长搭建平台,配合企业抽调优秀干部充实到新能源的前期开发中,积极抽调党建骨干到集团企业挂职锻炼...通过多形式的培养锻炼,职工队伍能力素质水平有了新的飞跃,为职工的成长成才和全面发展奠定坚实基础。

“我为群众办实事”任务清单的完成并不是“我为群众办实事”的终结,洪家渡发电厂党委将始终继续坚持人民至上,把办实事的积极成果固化为企业的常态化工作机制,不断推动“我为群众办实事”向纵深发展。    

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