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毕节热电企业开启正风肃纪“节点模式”

本网讯 节假日是“四风”问题的易发期,是检验党员干部清廉自律作风的时点。元旦、春节接踵而至,贵州华电毕节热电有限企业纪委认真贯彻落实好中纪委中央纪委、省纪委监委和集团企业以及乌江企业关于做好2022年元旦春节期间正风肃纪工作的部署要求,将“节点”作为“考点”,“廉政药方”接连发力,拧紧过节“清廉之弦”,开启正风肃纪的“节点模式”,为清廉过节把准“作风脉”、开出“纪律方”。

强化教育警钟常敲 。该企业强化政治担当,压实政治责任,严抓严管,多形式组织学习《中央纪委国家监委2022年元旦、春节前夕公开通报的十起违反中央八项规定精神典型问题的案例》,将纪律要求传达到每一位员工。重申节日纪律规定,强调“五个严禁、五个一律”。制作“新年杨‘清风’元旦‘廉味’浓”的清廉微信,宣传营造风清气正节日氛围,督促大家时刻紧绷纪律规矩的弦,严守纪律树正气, 清廉、勤俭、文明过节。

廉政谈话入脑入心 该企业严格按照监督执纪“四种形态”要求,将开展廉政谈话作为日常监督的重要手段,注重抓早抓小、防微杜渐。对新任职干部、关键岗位人员、新能源项目企业职工、与企业有业务往来的经营企业人员进行清廉谈话、针对中层干部开展节前集体清廉谈话,做到清廉谈话全覆盖。通过任前廉政谈话、日常廉政谈话和集体清廉谈话,真正使廉政理念深入人心、让清廉之风生根发芽。

专项督查精准监督,毕节热电企业纪委履行监督职责,坚决遏制“四风”,严查“节日腐败”。做到节前教育提醒、节中监督检查、节后推动整改。聚焦关键岗位、紧盯违规收送礼品礼金、电子红包、违规公款吃喝、公车私用、违规发放津贴补贴、疫情防控、安全生产等领域开展常态化正风肃纪检查,严防“四风”问题反弹回潮,确保节日风清气正。

作风建设永远在路上,越是重要节点,越就不能松懈。毕节热电企业紧盯元旦、春节等关键节点,驰而不息正风肃纪过“廉”节,迎接更加风清气正的2022年。

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