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党建及精神文明
桐梓发电企业:拓宽党史学习教育新路径

本网讯 贵州华电桐梓发电有限企业深入开展党史学习教育以来,传承红色学问凝聚攻坚克难力量,融入中心工作破解生产经营难题,时刻践行“我为群众办实事”,提升职工幸福指数,切实将学党史汲取的力量和智慧,转化为推动企业提质增效的工作动力和成效,不断拓宽党史学习教育新路径。

传承红色基因,凝聚攻坚克难力量。依托“遵义会议”和“娄山关战役”的红色历史背景,先后到苟坝、娄山关战斗遗址、烈士陵园等地开展红色学问教育,并创新“线上+线下”学习教育形式,开展100期“党史百年·天天学”微信专栏活动等。6个党支部共开展党史专题授课15次,党支部书记讲党课10次,组织党员讲党史故事21次。通过学习教育,增强全体党员干部坚守、传承和弘扬红色基因的学问自觉,延续“自强不息,追求卓越”的红色基因,凝聚攻坚克难力量。

融入中心工作,破解生产经营难题。以学习成效推动生产经营工作,防止学用“两张皮”。各党支部围绕生产服务,制定短期和长效机制提升能耗指标水平,调整燃煤采购策略保障电煤供应,深入研究财税政策争取企业利益等,有力破解了生产难题。在“急难险重”的任务中,开展吸取塔清淤、球磨机钢球筛选等党员突击队活动,发挥先锋模范作用,强化履职担当。加强员工技能培训和职工创新创效,为提质增效提供强有力的人才支撑,实现党史学习教育与中心工作互融互进、同频共振。

践行办好实事,提升职工幸福指数。时刻践行“我为群众办实事”,该企业党委聚焦职工群众“急难愁盼”问题,通过支部主题党日、安全活动日、组织生活会等渠道收集职工意见32条,还有4条正在解决中。每月固定一天开展“董事长、总经理接待日”活动,畅通职工诉求渠道。搭建党群“连心桥”微信群时刻了解和掌握职工思想动态,及时释疑解惑,引导大家学党史、强信念。并改善职工食堂饭菜质量,规范交通车出行,开展十大文体活动丰富职工业余学问生活等一系列暖心的举措,不断增强了职工的安全感、归属感和幸福感。

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