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党建及精神文明
洪家渡发电厂:“三聚焦三强化”推动思想政治工作取实效

本网讯 今年以来,洪家渡发电厂按照集团企业、乌江企业“我与时代同奋进”思想政治教育实践活动要求和部署,不断丰富思想政治工作的形式和载体,以“三聚焦”促进“三强化”,思想政治工作取得明显成效。

聚焦重要群体,强化党的创新理论武装。电厂聚焦党员、干部这类重要群体,毫不放松加强党的创新理论武装和党性教育,用党员、干部的思想行动示范带动职工群众对党的路线方针的情感认同。党委班子加入华电网校六中全会精神网络培训班跟紧学习;党委中心组、党支部按计划学习《党的六中全会<决议>辅导百问》,并及时跟进学习习大大总书记重要讲话精神。党委中心组分别以贯彻落实六中全会精神、习大大总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》为主题开展专题研讨。党支部书记分别在支部讲六中全会精神专题党课,支部党员围绕六中全会精神开展深入学习交流。

聚焦精神文明创建,强化以学问人、润物无声。电厂开展丰富多彩的精神文明创建活动,以此引导职工群众在参与中自我教育、自我提高。一是配合重大主题和时间节点开展有声有色学问活动。在春节前夕开展迎新杯羽毛球友谊赛,在元宵佳节开展拔河、汉子大比拼、猜灯谜等游园活动,在“三八节”开展“喜迎二十大 展巾帼风采”系列活动,在学雷锋纪念日前后,开展为敬老院老年人送关怀活动。二是深入开展文明员工、文明宿舍、文明部室、文明家庭创建活动,党支部、分工会每季度开展检查通报,引导职工践行社会主义核心价值观,弘扬文明新风尚,更加注重家庭、家教、家风建设,让广大职工在你争我赶中共建精神文明、在见贤思齐中提升道德水准。

聚焦群众所需,强化为民解难题、办实事。电厂把切实为职工减负作为重点任务来抓,秉持让职工少跑腿的工作思路,探索运用钉钉App作为日常办公平台,将涉及后勤服务、安全生产、行政管理三方面近30余项申请单、审批单嵌入平台中,由线下转线上,职工“足不出户”就能完成各类表单的申请和审批。另外,电厂还将持续改善伙食作为提升职工幸福指数的有力抓手。职工食堂由原来的“配菜”制改为“配菜”和“点菜”双轨制,食堂师傅竭尽所能不断更新菜品,职工也可随时向食堂拟菜单,感受“在家吃饭”的味道,职工食堂不断得到广大职工的好评。

通过各项思想政治工作的扎实开展,全厂干部职工的凝聚力、向心力明显增强,干事创业积极性显著提升。在电厂水电生产经营、光伏运维、新能源发展“三线”作战的大背景下,广大职工自觉以大局为重,克服人员紧张困境,主动压缩休息时间,全身心投入工作。电厂持续保持自投产发电以来的长周期安全生产记录,连续安全生产天数达6480余天。


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